• Wij leven onze principes elke dag na . . . 

    Bij A. O. Smith is de verklaring van onze principes niet zomaar iets dat aan de muur hangt: ons team leeft onze principes elke dag na.  Onze principes houden in dat we een maatschappelijk verantwoorde onderneming zijn en iets terugdoen voor onze gemeenschap; elkaar met respect en waardigheid behandelen; en eerlijk en integer zakendoen – zonder compromis.  We zijn allemaal trots op de principes van   A. O. Smith, en we werken hard om onze moeizaam opgebouwde reputatie voor integriteit bij alles wat we doen, te behouden.  Als u dezelfde principes en overtuigingen hebt, willen we met u bespreken of u bij ons team wilt komen!

  • Wij geven om onze klanten . . . 

    “Voor de klant zorgen” is zelfs het onderwerp van vrijwel elk gesprek bij A. O. Smith.  We begrijpen allemaal dat we alleen kunnen slagen door te zorgen dat onze klanten succes hebben.  Dat betekent dat we onze klanten tevreden stellen door betrouwbare producten te maken en onze producten altijd op tijd te leveren in de hoeveelheden die onze klanten nodig hebben en verwachten.  Door aangepaste serviceverlening en de beste technische ondersteuning in de industrie aan te bieden, doen onze werknemers al het mogelijke om voor onze klanten te zorgen.  Om er zeker van te zijn dat we de beste service verlenen, richten wij ons in de hele organisatie op voortdurende verbetering en investering in nieuwe technologie en systemen.

  • Vernieuwing is in ons DNA . . . 

    Industrienormen stellen is niets nieuws voor het bedrijf dat de glasbeklede huishoudelijke boiler heeft uitgevonden.  Met meer dan 500 technici en specialisten in 10 onderzoekscentra zijn we goed in staat om het creëren van de volgende generatie waterverwarmings- en waterzuiveringstechnologie voort te zetten.  Vernieuwing geldt echter voor elk facet van ons bedrijf, van geavanceerde automatisering voor onze fabrieken wereldwijd tot mobiele apps die het eenvoudiger voor onze klanten maken om het juiste product te bepalen en met onze producten te werken.  We moedigen iedereen van ons team aan om creatief te denken en samen te werken om betere manieren te vinden om ons werk te doen. 

  • Onderweg zult u overal kansen vinden om te leren en te groeien . . . 

    Vanaf het moment dat u binnenkomt zult u voelen dat     A. O. Smith om uw loopbaan geeft en dat u met ons mee zult groeien.  Onze processen voor Performance Management en loopbaanontwikkeling geven u de gelegenheid om met uw leidinggevende samen te werken om uw loopbaan uit te stippelen en te bepalen in welke rollen u zult worden uitgedaagd om uw doelen te bereiken.  Wij bieden diverse leerervaringen met honderden cursussen die bedoeld zijn om u met nieuwe ideeën te laten kennismaken en nieuwe vaardigheden op te bouwen.  We hebben ook een groot aantal erkenningsprogramma's om u voor uw goede werk te belonen!

Zoek een loopbaan bij A. O. Smith in een van onze vele vestigingen overal ter wereld.

Op locatie zoeken

Sluit u aan bij onze talentengemeenschap

Voer uw e-mailadres in en vertel ons iets over uzelf. Wij houden u op de hoogte van vacatures en evenementen die bij uw interesses passen.

Al lid?

Over A. O. Smith

Wij zijn een wereldwijd watertechnologiebedrijf en een van de grootste producenten van huishoudelijke en commerciële waterverwarmingsapparatuur en boilers ter wereld.  Onze activiteiten op het gebied van waterzuivering groeien snel in landen zoals China en India, waar consumenten betere oplossingen voor zoetwater eisen.  Met meer dan 13.400 werknemers in vestigingen in de VS, Canada, China, Europa, India, Mexico en Turkije dienen we klanten overal ter wereld.  We zijn 142 jaar geleden opgericht in Milwaukee, Wisconsin; met onze rijke geschiedenis zien we een rooskleurige toekomst tegemoet. Als u erin geïnteresseerd bent om deel van onze toekomst te zijn, zijn wij in u geïnteresseerd.